THÔNG TIN VỀ VISA E7 - HÀN QUỐC

 

        Hiện nay có khá nhiều loại visa xin nhập cảnh Hàn Quốc dựa trên nhiều mục đích khác nhau, và một trong những loại visa được mọi người quan tâm nhiều nhất ở thời điểm hiện tại chính là visa E7. Vậy, visa E7 Hàn Quốc là gì? Visa E7 Hàn Quốc dành cho những đối tượng nào?

 

Visa E7 Hàn Quốc là gì?

        Visa E7 là diện visa dành cho các kĩ sư chuyên ngành đặc biệt dành cho các đối tượng lao động có ngành nghề và bằng cấp chuyên môn cao. Lượng du học sinh tại Hàn Quốc đang có xu hướng sau khi học chuyên ngành hoặc học nghề xong sẽ chuyển hướng sang xin visa E7 để làm việc lâu dài tại Hàn Quốc hơn.

 

 

 

 

Thời hạn Visa E7

        Visa E7 thường có thời hạn từ 2-5 năm tuy vào vào hợp đồng giữa người lao động và chủ doanh nghiệp ký kết. Đây là loại visa dài hạn mà nhiều lao động mong muốn có được. Với visa E7, người lao động sẽ hoàn toàn yên tâm khi làm việc chuyên môn tại Hàn Quốc mà không cần lo nghĩ về vấn đề visa bị hết hạn. Chính phủ Hàn Quốc luôn có chế độ đặc biệt dành cho người lao động có tay nghề cao.

 

Lợi ích Visa E7 Hàn Quốc

• Mức lương được đảm thu nhập bình quân khởi điểm từ 1.500 – 2.200 USD/tháng
• Được chủ sử dụng lao động tài trợ vé máy bay cho cả hai chiều
• Được chủ sắp xếp chu cấp chỗ ăn ở, bao ăn uống và kèm theo nhiều tiện nghi sinh hoạt miễn phí khác
• Visa E7 được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc có thời hạn trong vòng 5 năm, mỗi năm gia hạn một lần.
• Sử dụng visa E-7, người lao động có thể được về nước thăm gia đình ngay cả trong thời gian đang thực hiện hợp đồng.
• Với visa E7 được phép bảo lãnh chồng/vợ, bố mẹ và con cái sang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.
• Người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E-7 đủ từ 2 năm trở lên có quyền đăng ký chuyển đổi sang Visa F2 (loại visa thường trú) và sau 3 năm kể từ khi có visa F2, có thể chuyển sang Visa F5 (loại định cư lâu dài tại Hàn Quốc).

 

 

 

 

Điều kiện du học Visa E7 Hàn Quốc

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
• Về bằng cấp ít nhất phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên.
• Kinh nghiệm làm việc tại Hàn ít nhất phải 3 năm( bắt buộc phải làm đúng chuyên ngành mình học ra).
• Đơn vị bảo lãnh có một doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc, thu nhập cá nhân phải đảm bảo từ 1,9 triệu won/ tháng và có mã thuế thu nhập cá nhân đầy đủ.
• Phải đầy đủ giấy tờ đã được dịch sang tiếng Hàn và có dấu của ĐSQ.
• Nếu làm cho doanh nghiệp làm trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc thì chỉ cần có bằng cấp 3 + 4 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn.
•  

Với người mong muốn xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc theo diện visa E-7, người lao động phải hội tụ đầy đủ các điều kiện sau đây:

•         Nếu là lao động phổ thông không có bằng cấp: bắt buộc phải có TOPIK 2 tiếng Hàn, nếu chưa có sẽ được học tiếng Hàn tại hệ thống PMK và luyện thi để lấy chứng chỉ.
•         Nếu thuộc nhóm có bằng từ trung cấp trở lên thuộc các ngành: nấu ăn, cơ khí, điện – điện tử, công nghệ thông tin… thì phải có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên ngành, khả năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành tốt, biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế.
•  

Điều kiện để chuyển từ visa D2 sang visa E7 Hàn Quốc là gì?

        Trường hợp nếu bạn là du học sinh ở Hàn Quốc thì việc có được visa E7 sẽ dễ dàng hơn nhiều. Sinh viên nước ngoài sau khi tốt nghiệp có thể chuyển đổi visa D2 sang E7. Đặc biệt khi du học nghề Hàn Quốc, bạn sẽ được nhận chứng chỉ nghề quốc gia và bằng cao đẳng nghề.

        Trong quá trình học bạn sẽ có hơn 1 năm học và thực tập nghề ở một công ty. Vì vậy, khi xét cấp visa thì bộ tư pháp cùng cục xuất nhập cảnh đã có hồ sơ của trường nghề cùng với công ty mà bạn thực tập. Chỉ cần chủ nhận và xác minh tay nghề phù hợp làm lâu dài ở Hàn là bạn sẽ có nhiều cơ hội được cấp visa E7.

 

Điều kiện du học Hàn Quốc Visa E7

• Độ tuổi: <35 tuổi

• Bằng cấp: Có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên
• Đang lưu trú tại Hàn với visa D2
• Được doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc, có hợp đồng lao động đầy đủ của doanh nghiệp và mã thuế thu nhập cá nhân. Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm.
• Công việc dự định sẽ nằm trong các ngành : Giáo sư (E1), Dạy tiếng nước ngoài (E2),
• Nghiên cứu (E3), Hướng dẫn kỹ thuật (E4), Chuyên gia (E5), Nghệ sĩ/Vận động viên (E6), Hoạt động đặc biệt (E7) .
• Có đầy đủ giấy tờ liên quan và được xác nhận của Đại sứ quán.

Các loại visa E7 – Điều kiện, quyền lợi và hồ sơ thủ tục

Visa E7 là một loại visa lao động tại Hàn Quốc, được chia thành 4 nhóm chính: E7-1, E7-2, E7-3 và E7-4. Dưới đây là các thông tin về điều kiện xin visa E7 Hàn Quốc, quyền lợi và thủ tục xin visa E7 Hàn Quốc chi tiết nhất.

 

Visa E7-1: Visa lao động có trình độ chuyên môn cao

Visa E7-1 là gì? Visa Hàn Quốc E7-1 là loại visa dành cho những người lao động có trình độ chuyên môn cao và muốn làm việc trong lĩnh vực chuyên ngành tại Hàn Quốc.

Điều kiện xin visa Hàn Quốc E7-1

• Độ tuổi: Dưới 45 tuổi.

• Bằng cấp tối thiểu từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc và phải làm đúng chuyên ngành đã học.

• Đơn vị bảo lãnh có một doanh nghiệp tiếp nhận bạn làm việc và đảm bảo thu nhập cá nhân từ 1,9 triệu won/tháng trở lên, có mã số thuế thu nhập cá nhân đầy đủ.

• Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ đã được dịch thuật sang tiếng Hàn và có dấu của Đại Sứ Quán.

• Nếu làm trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc thì bạn chỉ cần có bằng cấp 3 – 4 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn.

Đối với những người có mong muốn xuất khẩu lao động theo diện visa Hàn Quốc E7 thì người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Nếu bạn là người lao động phổ thông không có bằng cấp, yêu cầu bắt buộc là phải có chứng chỉ TOPIK 2 tiếng Hàn. Nếu chưa có chứng chỉ này, bạn có thể tham gia khóa học tiếng Hàn và luyện thi tại các trung tâm như Double H để lấy chứng chỉ.

• Nếu có bằng từ trung cấp trở lên trong các ngành như nấu ăn, cơ khí, điện-điện tử, công nghệ thông tin,.. bạn cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên ngành, khả năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành tốt và biết thêm tiếng Hàn sẽ là một lợi thế.

Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-1

• Mức thu nhập bình quân khởi điểm từ 1.500 – 2.500 USD mỗi tháng.

• Người lao động sẽ được chủ sử dụng lao động cung cấp các điều kiện ăn ở và tiện nghi sinh hoạt phù hợp.

• Người lao động được chủ sử dụng lao động đài thọ vé máy bay cho cả lượt đi và lượt về.

• Sau khi làm việc đủ từ 2 năm trở lên và được chủ sử dụng lao động đánh giá tốt, người lao động có thể đưa vợ và con cái (đã đủ tuổi vị thành niên) đến sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.

• Người lao động có thể sử dụng visa E7-1 để về trở về nước thăm nhà trong thời gian đang thực hiện hợp đồng làm việc.

Hồ sơ, thủ tục xin visa Hàn Quốc E7-1

• Bằng tốt nghiệp và bảng điểm đại học, cao đẳng (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).

• Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội hoặc sổ bảo hiểm xã hội (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).

• Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).

• 6 ảnh 3,5×4,5 và 4×6, chụp với nền trắng.

• Bản gốc hộ chiếu.

 

Visa E7-2 Hàn Quốc Ngành bán hàng

Visa E7-2 Hàn Quốc trong ngành bán hàng là một loại visa được cấp cho những người lao động muốn làm việc trong lĩnh vực bán hàng tại Hàn Quốc.

Điều kiện xin visa E7 2 Hàn Quốc

• Nữ có độ tuổi từ 23 – 33, chiều cao từ 1,55 m trở lên, ngoại hình khá hoặc ưa nhìn.

• Tốt nghiệp bằng Cao Đẳng hoặc Đại Học chuyên ngành liên quan đến bán hàng.

• Chưa từng bị trượt visa Hàn Quốc.

• Không mắc các bệnh lao phổi, HIV và các bệnh truyền nhiễm khác.

• Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.

• Giao tiếp bằng tiếng Hàn ở mức cơ bản.

Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-2

• Người lao động sẽ nhận được mức lương cơ bản tối thiểu là 2.200.000 won/tháng (khoảng 45.000.000 VNĐ/tháng).

• Được quyền bảo lãnh bố mẹ, chồng và con cái qua ở cùng tại Hàn Quốc trong thời hạn lưu trú.

• Sau một thời gian làm việc với visa E7-2, người lao động có thể được chuyển đổi sang các loại visa khác như visa F2 hoặc visa F5.

• Được hưởng các chế độ và quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Hàn Quốc.

Hồ sơ, thủ tục xin visa E7-2

• Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Việt (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).

• Giấy khám sức khỏe (có thể xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).

• Tư pháp (mẫu số 2) (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán).

• 12 ảnh 4×6, hình nền trắng, chụp với áo trắng và tóc đen.

• Trích lục khai sinh (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).

• Chứng minh nhân dân (CMND) hoặc Căn cước công dân (CCCD) (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).

• Sổ hộ khẩu (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh).

• Bằng và bảng điểm gốc, chứng chỉ nghề (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán). Nếu bằng song ngữ, không cần dịch thuật.

Visa E7-3 Hàn Quốc Ngành kỹ thuật

Visa E7-3 Hàn Quốc là loại visa dành cho người lao động thuộc nhóm ngành nghề thông thường, hay còn gọi là visa lao động phổ thông. Nếu bạn có trình độ chuyên môn chưa đủ nhiều và kinh nghiệm còn hạn chế nhưng vẫn muốn làm việc tại Hàn Quốc thì có thể xin visa Hàn Quốc E7-3.

 

• Giới tính: Ưu tiên nam do tính chất công việc không phù hợp với phái nữ.

• Độ tuổi: Từ 20 đến 50 tuổi.

• Trình độ: Cần có chứng chỉ hàn quốc tế như 3G, 4G, 5G, được cấp bởi các tổ chức quốc tế như AWS, ASME, ISO, EN, KR, ABS, LR,…

• Kỹ năng hàn: Thợ hàn từ 3G trở lên, phải đáp ứng tiêu chuẩn hàn như FCAW, GMAW, GTAW.

• Phải đủ điều kiện sức khỏe, không bị lao phổi, viêm gan B và các bệnh truyền nhiễm khác.

• Ưu tiên những ứng viên có khả năng nói được tiếng Hàn Quốc.

Lưu ý khi xin visa E7-3, người lao động cần đưa nộp văn bằng có chữ ký, dấu của nhà trường để xác nhận về trường học đã tốt nghiệp.

 

Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-3

• Visa E7-3 cho phép người lao động có quyền cư trú lâu dài tại Hàn Quốc theo diện mức lương đảm bảo từ 2.000.000 – 2.700.000 won (8h/ngày và 5 ngày/tuần).

• Chủ sử dụng lao động sẽ tài trợ vé máy bay 2 chiều cho người lao động.

• Người lao động sẽ được sắp xếp chỗ ở, bao ăn ở và các tiện nghi sinh hoạt.

• Được về thăm gia đình kể cả trong thời gian thực hiện hợp đồng làm việc tại Hàn Quốc.

• Được bảo lãnh vợ và con cái để sang sinh sống tại Hàn Quốc.

• Sau khi làm việc trên 2 năm, người lao động có quyền chuyển đổi sang visa F2. Sau 3 năm kể từ ngày có visa F2, người lao động có thể chuyển sang visa F5 (loại visa định cư lâu dài tại Hàn Quốc).

 

Hồ sơ, thủ tục xin visa Hàn Quốc E7-3

• Hộ chiếu (bản gốc).

• Căn cước công dân (CCCD) hoặc Chứng minh nhân dân (CMND).

• Hộ khẩu thường trú (bản photo công chứng).

• 20 tấm ảnh thẻ 3×4 và 4×6.

• Chứng chỉ hàn xì quốc tế (loại 4G, 6G).

• Bảo hiểm + kinh nghiệm + bằng cấp (nếu có).

Visa E7-4 Ngành Kỹ sư

Visa E7-4 là loại visa dành cho người lao động có tay nghề cao và bằng cấp chuyên môn rõ ràng, cho phép nhập cảnh để làm việc tại Hàn Quốc. Ngoài ra, loại visa này còn được gọi với cái tên là visa chuyên ngành hoặc visa kỹ sư.

Điều kiện xin visa E7-4 Hàn Quốc

• Đối tượng là nam và dưới 40 tuổi.

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng và đại học trong các chuyên ngành như cơ khí, hoá học, xây dựng, đóng tàu, kiến trúc, ô tô, vật liệu, cầu đường,..

• Đối với người có bằng đại học, cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương ứng.

• Đối với người có bằng trung cấp hoặc cao đẳng, cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.

• Người lao động phải đảm bảo không mắc bệnh lao phổi.

 

Quyền lợi của người lao động làm việc tại Hàn Quốc khi có visa E7-4

• Người lao động có quyền sinh sống và làm việc không giới hạn thời gian tại Hàn Quốc theo diện visa E7-4.

• Công ty sẽ cung cấp chỗ ở tại ký túc xá và bao ăn cho người lao động.

• Người lao động sẽ nhận được mức lương cơ bản khoảng 2.000.000 won, tương đương khoảng 40 triệu VNĐ.

• Thu nhập năm thứ 2 sẽ được tăng lương theo quy định của từng công ty.

• Người lao động sẽ được đóng bảo hiểm xã hội và được khám sức khỏe định kỳ mỗi 6 tháng/lần.

• Người lao động có quyền bảo lãnh bố, mẹ, vợ và con cái sang sinh sống cùng tại Hàn Quốc.

• Có cơ hội chuyển đổi sang visa F2 (thường trú) sau một thời gian làm việc và sau đó có thể chuyển sang visa F5 (vĩnh trú) tại Hàn Quốc.

•  

Hồ sơ, thủ tục xin visa Hàn Quốc E7-4

• Bằng và bảng điểm gốc (bản công chứng dịch thuật tiếng Anh và xin xác nhận từ cục Lãnh Sự Quán)

• CV theo mẫu của công ty.

• Giấy khám sức khỏe lao phổi.

• Bảo hiểm xã hội.

• 10 ảnh thẻ 4×6, chụp với nền trắng và áo có cổ.

• Giấy xác nhận quá trình làm việc ít nhất 1,5 năm với bằng đại học hoặc ít nhất 5 năm với bằng cao đẳng.

 

Quy định về chuyển đổi visa E7

Nếu bạn vẫn chưa biết cách xin visa E7 Hàn Quốc, có thể tìm hiểu kỹ về quy định của từng loại visa mà bạn muốn chuyển đổi sang như visa E7 bảo lãnh, visa du học, visa hệ vừa học vừa làm, visa kỹ sư,…

Visa E7 có thời hạn bao lâu?

Sau khi được cấp visa E7 bạn cần biết visa E7 có thời hạn bao lâu để tránh trường hợp visa quá hạn không thể cấp lại. Theo quy định của chính phủ Hàn Quốc, loại visa này thường có thời hạn khoảng 2 – 2,5 năm, tùy thuộc vào hợp đồng ký kết giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Vậy để duy trì visa E7 cần phải làm gì?

Trong trường hợp bạn đã làm việc tại Hàn Quốc đủ 2 năm và muốn tiếp tục lưu trú thì có thể xem xét chuyển đổi sang visa F2. Visa F2 là loại visa thường trú với thời hạn lên đến 5 năm. Sau khi có visa F2, bạn có thể tiếp tục hoàn thiện hồ sơ để xin cấp visa F5. Visa F5 là loại giấy tờ cho phép người lao động định cư lâu dài tại Hàn Quốc. Nó mang lại nhiều quyền lợi và tiện ích, bao gồm các chính sách phúc lợi xã hội tương tự như công dân Hàn Quốc.

Chuyển đổi từ visa D2, D10 sang E7

Quy định chung khi chuyển đổi visa D2, D10 sang E7

Khi chuyển visa D2 sang E7 hoặc từ visa D10 sang E7, có một số quy định chung mà bạn cần phải ghi nhớ đó là:

• Xem xét và đánh giá hồ sơ: Văn phòng xuất nhập cảnh sẽ xem xét các tài liệu và tiêu chuẩn trong hồ sơ để xác định sự cần thiết và phù hợp của việc làm. Các yếu tố xem xét tiêu biểu như khả năng thay thế của công dân Hàn Quốc, điều kiện hoạt động kinh doanh, việc làm của công dân và lợi ích quốc gia.

• Giới hạn số lượng visa E7: Một công ty chỉ được bảo lãnh số lượng visa E7 tối đa bằng 20% số nhân viên là công dân Hàn Quốc. Điều này nhằm bảo đảm rằng việc tuyển dụng người lao động nước ngoài không ảnh hưởng quá mức đến việc làm của công dân trong nước.

(Lưu ý: Nếu ngành nghề bạn nộp hồ sơ E7 thuộc cùng mã ngành với E7-4, số lượng visa cũng sẽ bị hạn chế)

 

• Hạn chế bảo lãnh visa E7 cho công ty không có thị trường nội địa: Các công ty không có thị trường nội địa và có ít hơn 5 nhân viên Hàn Quốc hoặc có số lượng nhân viên E7 vượt quá 20% số nhân viên bản xứ sẽ không được phép bảo lãnh thêm visa E7 bao gồm cả dạng đổi visa, mời, thay đổi/thêm nơi làm việc.

•  

Điều kiện chuyển đổi Visa D2, D10 sang E7

• Để chuyển đổi từ visa D2 hoặc D10 sang visa E7 Hàn Quốc, có một số điều kiện và quy trình cần tuân thủ:
• Bạn đang lưu trú hợp pháp tại Hàn Quốc với visa tìm việc (D-10) hoặc visa du học (D-2).
• Công việc mà bạn làm nằm trong các lĩnh vực được ưu tiên chuyển đổi sang visa E7 như Giáo sư (E1), dạy tiếng nước ngoài (E2), nghiên cứu (E3), hướng dẫn kỹ thuật (E4), chuyên gia (E5), nghệ sĩ/vận động viên (E6), hoạt động đặc biệt (E7) và thỏa yêu cầu công việc.
• Bạn có công ty nhận, ký hợp đồng làm việc và bảo lãnh visa.
• Ngoài ra, đối với người có visa du học (D2) dự kiến tốt nghiệp, nếu đã hoàn thành yêu cầu tốt nghiệp và muốn chuyển sang visa tìm việc (D10) thì có thể xin chuyển đổi sang visa E7 mà không cần chờ tốt nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn đã có bằng đại học hoặc bằng cấp cao hơn tại Việt Nam hoặc bất kỳ quốc gia nào, bạn cũng có thể đăng ký visa D-10 dù chưa tốt nghiệp.

 

Hồ sơ cần chuẩn bị

STT	Tên giấy tờ	Ghi chú
Giấy tờ của người nộp hồ sơ đề nghị cấp visa
1	Đơn yêu cầu đổi visa (dán ảnh thẻ 3.5 × 4.5)
2	Thẻ chứng minh thư của người nước ngoài	Bản chính + bản photo
3	Hộ chiếu	Bản chính + bản photo
4	Bằng tốt nghiệp
5	Bảng điểm
6	Giấy khám lao
7	Giấy xác nhận nhà ở/ cư trú
Giấy tờ từ công ty sẽ làm việc và bảo lãnh visa
1	Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
2	Hợp đồng lao động
3	Giấy chứng nhận nộp thuế
4	Danh sách nhân viên tham gia bảo hiểm thất nghiệp
5	Giấy chứng nhận thuế VAT
6	Thư giới thiệu

Cách chuyển đổi visa D9 sang E7

Visa D9 Hàn Quốc là diện visa dành cho người lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Đây là loại visa lao động phổ biến và giúp bạn làm việc hợp pháp tại Hàn. Cụ thể, quy trình chuyển đổi như sau:

Điều kiện chuyển đổi visa D9 sang E7

• Để chuyển đổi thành công từ visa D9 sang visa E7, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu sau đây:

• Tuổi dưới 35 (trừ trường hợp doanh nghiệp nằm trong ngành công nghiệp gốc, tuổi đời chưa quá 40).

• Bằng trung cấp trở lên (ngoại trừ trong ngành công nghiệp gốc, chỉ cần bằng cấp 3).

• Thu nhập từ 2.100.000 won (đối với ngành nông nghiệp) hoặc từ 2.300.000 won trở lên (đối với ngành công nghiệp).

• Trình độ tiếng Hàn Topik 3 trở lên (nếu làm trong doanh nghiệp ngành công nghiệp gốc, chỉ cần Topik 2).

• Không có tiền án, tiền sự và không vi phạm pháp luật trong quá trình sinh sống, làm việc tại Hàn Quốc.

• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu từ 4 năm trở lên.

Hồ sơ cần chuẩn bị Khi chuẩn bị hồ sơ chuyển đổi từ visa D9 sang visa E7, bạn cần chuẩn bị các loại giấy tờ sau:

• Hộ chiếu.

• Thẻ đăng ký người nước ngoài.

• Ảnh thẻ kích thước 3.5 x 4.5.

• Chứng chỉ Topik 3 trở lên.

• Bằng cấp ở Việt Nam đã được xác thực là bằng thật tại Đại sứ quán Hàn Quốc.

• Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến kỹ thuật tay nghề.

• Giấy chứng nhận làm việc tại công ty (có thể yêu cầu công ty làm giúp).

• Hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động.

• Giấy bảo lãnh của công ty.

• Giấy phép kinh doanh của công ty.

• Đơn đăng ký chuyển đổi visa (có thể lấy mẫu từ công ty).

• Thư giới thiệu của chủ doanh nghiệp (có thể nhờ chủ doanh nghiệp làm giúp, nội dung trong thư giới thiệu chủ yếu là xác nhận khả năng, mức độ phù hợp của bạn với yêu cầu công việc,…)

• Danh sách tham gia bảo hiểm (chỉ áp dụng cho doanh nghiệp trong lĩnh vực công – nông – ngư nghiệp).

• Cung cấp thông tin bình quân số tiền thi công công trường trung bình trong 1-2 năm gần đây (chỉ áp dụng cho công ty làm xây dựng).

• Bản chứng nhận kinh nghiệm làm việc: Bản chứng nhận kinh nghiệm làm việc từ công ty, có thể có mẫu sẵn.

• Bảng lương 1,2 năm gần đây (tốt nhất chỉ cắt lấy phần cao nhất để xét duyệt)

• Hóa đơn đóng thuế (nếu có).

• Giấy chứng nhận công ty thuộc công nghiệp gốc (chỉ áp dụng cho công ty làm trong ngành công nghiệp gốc).

Nếu bạn đang có ý định làm việc hoặc định cư tại Hàn Quốc thì visa E7 chính là sự lựa chọn tốt nhất mà bạn không nên bỏ qua. Mong rằng, với những thông tin mà PMK chia sẻ có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về điều kiện, thủ tục cũng như chi phí cần phải chuẩn bị để xin cấp visa 7.

 

 

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ TƯ VẤN HỖ TRỢ: 02963 606 616 - 0919 060781 (Thầy Minh)