Quy trình thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

 

        Bạn muốn đi XKLĐ Nhật Bản “thuận buồm xuôi gió”, hãy cập nhật ngay thủ tục đi Nhật, thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản và quy trình đi XKLĐ Nhật Bản, cách đi xuất khẩu Nhật Bản MỚI và chuẩn nhất. Để từ đó có cái nhìn tổng quát hơn về chương trình việc làm tại Nhật Bản và thuận lợi hơn khi đăng ký tham gia. Nhanh tay, kéo xuống và đọc ngay kẻo lỡ tin HOT nào cả nhà ơi! 

Đối tượng tham gia chương trình XKLĐ Nhật

        Trước khi tìm hiểu chi tiết, bạn cần nắm rõ những điều kiện cần có khi đăng ký đi xuất khẩu Nhật Bản. Dưới đây là một số tiêu chí cơ bản: 

+ Nam, nữ: Độ tuổi từ 18-35 tuổi (một số đơn hàng đặc biệt nhận đến tuổi 40)

+ Tốt nghiệp cấp II trở lên

+ Nam: Cao từ 1,60 m trở lên, nặng 50 kg trở lên

+ Nữ: Cao từ 1,48 m trở lên, nặng 40 kg trở lên

+ Có sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm, …

+ Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tiễn.

+ Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản

Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản – chi tiết 6 bước

        Đi XKLĐ Nhật Bản ngày càng thu hút sự quan tâm của người lao động. Bởi đi Nhật làm việc giúp NLĐ tích lũy được số tiền lớn khoảng 500-700 triệu/3 năm. Đồng thời sau khi về nước trình độ tay nghề được nâng cao, cơ hội việc làm rộng mở. Tuy nhiên, để bắt đầu 1 hành trình mới tại Nhật, bạn cần hiểu rõ quy trình thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản để có sự chuẩn bị tốt nhất. 

 

Đăng ký và sơ tuyển ứng viên

        Để tham gia chương trình, các ứng viên phải đáp ứng đủ các điều kiện cơ bản như độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn…Quá trình sơ tuyển ứng viên sẽ giúp lựa chọn ra các ứng viên đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản.

 

Khám sức khỏe 

        Khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, bạn sẽ được Công ty xklđ đưa đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện khám và chứng nhận sức khỏe cho NLĐ Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài.

        Bước khám sức khỏe nhằm tìm ra những ứng viên đủ điều kiện sức khỏe để sang Nhật làm việc. Trước khi đi khám sức khỏe, bạn cần lưu ý không uống nước có ga, nước ngọt hay các chất kích thích.

 

Đào tạo trước khi phỏng vấn

        Thủ tục sang Nhật làm việc không thể thiếu đó là khi đã đạt sức khỏe, bạn sẽ tham gia khóa học tiếng Nhật ngắn hạn và kỹ năng phỏng vấn đơn hàng. Thời gian của khóa học là 5 ngày. Mục đích của khóa học này là giúp bạn trang bị những kiến thức cần thiết như chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật và những kỹ năng cần thiết trong quá trình phỏng vấn đi Nhật. Kết thúc khóa học, bạn sẽ được nhân viên công ty tư vấn để lựa chọn đơn hàng. 

 

Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

        Khi bạn chọn được công việc phù hợp. Công ty sẽ bố trí thời gian và địa điểm phỏng vấn cụ thể. Thực tế có 2 hình thức phỏng vấn phổ biến đó là trực tiếp tại văn phòng và online qua skype, zalo, line, …

        Nội dung phỏng vấn thường bao gồm:

– Trả lời các câu hỏi từ nhà tuyển dụng Nhật Bản

– Làm các bài test cơ bản như thi thể lực, test IQ, gắp đỗ, cắm chông, giữ thăng bằng, bê bao cát, … 

– Kiểm tra trình độ tay nghề: hàn xì, may mặc (chỉ áp dụng những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm)

 

Đào tạo tiếng Nhật 

        Sau khi trúng tuyển đơn hàng đã chọn, bạn sẽ bắt đầu tham gia khóa đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật, năng lực nghề nghiệp để đảm bảo được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật trung bình khoảng 4 – 6 tháng. Một số đơn đặc biệt của PMK, xuất cảnh GẤP chỉ yêu cầu học tiếng Nhật từ 2-3 tháng. 

        Ngoài ra, bạn còn được đào tạo những kiến thức cơ bản về văn hóa Nhật Bản và kỹ năng sống ở Nhật. Mục đích giúp bạn sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc khi sang làm việc tại Nhật. 

 

Xuất cảnh và làm việc tại Nhật

        Sau khi hoàn thiện xong mọi hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động, bạn sẽ xuất cảnh và làm việc tại Nhật theo thời hạn hợp đồng đã ký kết (1 năm hoặc 3 năm).

        Trong tháng đầu tiên đến Nhật, các bạn thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ phụ trách hướng dẫn, giúp thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt và đi lại ở Nhật. Phía xí nghiệp tại Nhật cũng sẽ đào tạo những kiến thức, kỹ năng cơ bản. Nhằm giúp các bạn sớm nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động, …

 

 

Hướng dẫn cách chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín

        Ngoài việc tìm hiểu quy trình đi XKLĐ Nhật Bản và thủ tục đi Nhật, bạn cần lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Tránh bị l.ừa đ.ảo khiến mất tiền mà vẫn không thể sang Nhật Bản làm việc.

 

 Công ty có giấy phép hoạt động

        Yếu tố quan trọng đầu tiên là công ty đó phải là đơn vị hợp pháp. Tức là phải có đầy đủ hồ sơ pháp lý hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Để kiểm tra công ty bạn đang tìm hiểu có uy tín, hợp pháp hay không. Bạn có thể tìm kiếm thông tin từ website của Bộ lao động Thương binh và Xã hội – dolab.gov.vn

 

 Công ty có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực XKLĐ

        Những công ty hoạt động và phát triển trong lĩnh vực XKLĐ Nhật lâu năm thì càng chứng tỏ rằng những công ty đó uy tín. Bởi lẽ để làm việc được với các đối tác Nhật Bản là không hề dễ dàng. Và việc tạo dựng được uy tín và sự tin tưởng của NLĐ Việt Nam cũng là cả một quá trình.

Chính vì thế, những công ty hoạt động lâu năm và tạo dựng được uy tín với các đối tác nước ngoài cũng như NLĐ Việt Nam sẽ là sự lựa chọn tốt nhất cho bạn.

 

 Công ty XKLĐ có số lượng lao động đã xuất cảnh lớn

        Có thể bạn được giới thiệu một công ty rất hay rất tốt và cũng thường xuyên nghe tên công ty đó trên các phương tiện truyền thông. Nhưng thực chất đó không phải là yếu tố để đánh giá công ty uy tín. Yếu tố quyết định của công ty uy tín trong lĩnh vực đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là số lượng lao động xuất cảnh của công ty đó.

        Một công ty có số lượng lao động xuất cảnh hàng năm cao, chắc chắn là một công ty uy tín. Bạn có thể quan sát quy mô công ty, đơn tuyển dụng, quy mô trung tâm đào tạo, quy trình làm việc, thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản rõ ràng…để đánh giá yếu tố này.

 

Công ty xuất khẩu lao động minh bạch về tài chính

        Một công ty XKLĐ uy tín phải công khai các khoản chi phí và không phát sinh các khoản phí nào khác. Khi thu tiền phải có hóa đơn, chứng từ rõ ràng. Bạn hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng của công ty xuất khẩu lao động. Tránh trường hợp bị môi giới, trung gian lừa đảo dẫn đến mất tiền mà vẫn không thể sang Nhật làm việc.

 

 Luôn hướng đến những thành quả mà bạn sẽ nhận được

        Không có gì là dễ dàng, nếu bạn kiên trì theo đuổi thì chắc chắn bạn sẽ thành công với mong muốn được đi Nhật làm việc của mình. Chọn được công ty tốt bạn sẽ được đào tạo một cách bài bản cả về tác phong lẫn tiếng Nhật. Là tiền đề giúp bạn hòa nhập tốt hơn với môi trường cũng như công việc tại xứ sở hoa anh đào. Sau những năm làm việc tại Nhật, ngoài số tiền tích lũy được thì còn giúp bạn trưởng thành hơn trong cuộc sống và nhiều cơ hội việc làm sau khi về nước.

        Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, thủ tục đi Nhật. Nếu bạn còn bất cứ thắc mắc nào, hãy liên hệ trực tiếp với chuyên viên tư vấn của PMK qua Hotline: 0919.060781 (Thầy Minh) để được giải đáp nhanh và chính xác nhất. 

 

 

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ: 02963 606 616 - 0919 060781 (Thầy Minh)